Head of Infrastructure (m/w)

Deine Mission

Als Mitglied des Leadership Teams entwickelst Du Hand in Hand mit den anderen Heads unsere Unternehmensstrategie weiter, leitest für den Infrastructure-Bereich ab, wohin die Reise geht und befähigst Deine Teams zur Verwirklichung Deiner Vision.

Hierfür übernimmst Du die Verantwortung
  • Unsere klare Infrastruktur-Strategie sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter dazu befähigt sind, das Richtige zu tun.
  • Wir messen die richtigen Dinge und bemerken Probleme somit schon bevor sie entstehen.
  • Wir arbeiten zur richtigen Zeit an den richtigen Projekten und bringen diese erfolgreich zum Abschluss, z.B.
    • Errichtung eines weiteren Data Centers
    • Weiterentwicklung unserer Plattformen (SysEleven Stack und unsere Managed Hosting-Plattform)
    • Ausbau des Internet Service Provider Dienstes (Transit, Carrierservices, breitbandige Büroanbindungen etc.)
  • Unsere Infrastructure Teamleads haben alles, was sie zur Führung ihrer Teams brauchen und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
  • Sowohl auf Team-Ebene als auch auf Unternehmensebene ist der Infastructure-Bereich gut vernetzt, die Teams haben Erwartungsklarheit und haben ein Verständnis für das Business der anderen Teams.
  • Alle Beteiligten kennen die relevanten Kernprozesse und handeln danach.
  • Wir pflegen nachhaltig Kontakte zu unseren Geschäftspartnern.
Was Du für diese Mission mitbringen musst

In den letzten 7 Jahren hast Du

  • in mind. 2 verschiedenen mittelständischen Unternehmen strategisch gearbeitet
  • ein oder mehrere Teams erfolgreich geführt
  • und Dich in der IT-Branche sehr gut vernetzt.

Du kennst den Cloud-Markt und kannst bei fachlichen Themen immernoch mitreden, da Deine Wurzeln in der IT liegen und Du selbst bereits u.a.

  • Racks verbaut und Kabel verlegt
  • Linux-Server-Systeme administriert und automatisiert
  • und Virtualisierungs-Plattformen betrieben hast.
Was Dich als Mensch ausmacht
  • Du denkst partnerschaftlich und setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Du bist selbstreflektiert und kontinuierlich bestrebt, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, sie zu fördern und zu entwickeln und bist ein guter Mentor.
  • Du übernimmst gern Verantwortung und begeisterst andere von Deinen Ideen.
  • Du treibst Veränderungen mit Umsetzungsstärke und Empathie voran.
Was Du von uns erwarten kannst

Auf Dich warten die Teams „Network“, „Platform“ und die „Cloudstackers“ bestehend aus jeweils 5-9 Mitarbeitern mit der Mission, Kundenanforderungen in die richtige Plattform-Lösung zu übersetzen, business-kritische Systeme mit High Performance und High Availability zu unterstützen und dabei – wenn nötig – auch den Anforderungen des BSI-Grundschutzes gerecht zu werden, was u.a. ein Alleinstellungsmerkmal im deutschen Service-Provider-Umfeld ist. Mit knapp über 100 Mitarbeitern haben wir eine Größe, die es uns ermöglicht, Fragen auf kurzen Dienstwegen zu klären und uns schneller an die Anforderungen des Marktes anzupassen. Über 80% unserer Mitarbeiter sind Techis mit einem hohen Anspruch an Qualität. Da wir durch alle Ebenen hinweg Technik-verliebt sind, sparen wir da auch nicht am falschen Ende, sondern investieren in Hardware, mit der das Arbeiten Spaß macht.

Als Führungskraft bist Du hier kein Einzelkämpfer, sondern u.a. Teil eines 7-köpfigen Leadership-Teams, mit welchem Du das Zukunftsbild von SysEleven gemeinsam weiterentwickelst und den Weg dafür ebnest, dieses Bild in die Realität umzusetzen. Hier wird im Sinne der Firma an einem Strang gezogen und auf gegenseitige Unterstützung gesetzt.

Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln. Konstruktive Kritik ist über alle Hierarchien hinweg erwünscht. Dazu gehören herausfordernde Diskussionen, die geprägt sind von Offenheit und Ehrlichkeit. Auch Dein Team hilft Dir dabei, besser zu werden, denn bei uns gilt: wir kommunizieren auf Augenhöhe! Daneben unterstützen wir Dich u.a. mit Konferenzen, kollegialer Fallberatung, Coaching und allem, was Dir dabei hilft, Deine Mission bei SysEleven erfolgreich zu meistern und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns dabei auch, dass es Dir gelingt, Berufliches und Privates miteinander in Einklang zu bringen, denn wir wissen, dass das Eine nicht ohne das Andere funktioniert. Du musst zu SysEleven passen und wir genauso zu Dir und Deiner Familie.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin

Melanie Botzki
Tel.: +49 (0)30/233 2012 90
E-mail: jobs@syseleven.de
WhatsApp, SMS, Threema: +49 (0)171/8934073