Tech Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Deine Mission

Unsere Kunden sollen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können und sich nicht um den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur sorgen müssen. Deshalb unterstützen wir sie im Rahmen unseres NEO Ansatzes mit unserer Expertise und unseren Cloud-Lösungen. Und Du kannst uns dabei helfen, die richtigen Kandidat*innen für unser Team zu finden. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Recruiting sowie Employer Branding – aber ohne Methoden von der Stange und dafür mit Cutting-Edge-Themen der Tech-Szene, die wir nicht nur verstehen sondern auch leben.

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Konkret bedeutet das

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Das bringst Du mit…

Icon in weiß, grün und schwarz mit Hand und tippender Zeigefinger

Das macht Dich aus

Du entwickelst ein gutes Verständnis der von uns eingesetzten Technologien, um …

  • ein relevantes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen
  • beim Active-Sourcing auf Augenhöhe mit den Talenten zu sprechen
  • auch auf Events authentisch für die Themen unserer SysEleven-Teams zu begeistern
  • aussagekräftige Stellenprofile zu verfassen
  • mit Unterstützung des Marketing Teams kreative Recruiting Kampagnen zu realisieren sowie Content zu erstellen

Dabei trägst Du stets unsere Werte sowie Employee Value Proposition nach außen.

  • Erfahrung im Recruiting von der Planung einer neuen Stelle bis zur Vertragsunterschrift
  • Kenntnisse aus dem Bereich Employer Branding
  • Kreativität und Mut für neue Wege
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • idealerweise bereits ein relevantes Netzwerk
  • Du kannst Dich für viele unterschiedliche Themen begeistern. Dadurch fällt es dir leicht, Dich in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
  • Mit neuen Leuten in Kontakt zu kommen und auf Veranstaltungen unterwegs zu sein, gibt Dir Energie und Du besitzt die Fähigkeit, andere zu überzeugen und ihre Augen zum Leuchten zu bringen.
  • Neue Projekte zu initiieren, voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen liegt in Deiner Natur.
  • Fehler und Kritik sind für Dich eine Gelegenheit, neue Erkenntnisse zu gewinnen und Dich weiterzuentwickeln.

Was Dich bei SysEleven erwartet…

Mitarbeiteransammlung auf Dachterasse des Umspannwerks

Das Verständnis, dass IT-Recruiting die Königsklasse ist und Du jede Unterstützung verdienst, um der Herausforderung gerecht zu werden. Deshalb supporten wir Dich, zum Beispiel mit:

  • freundlichen Kolleg*innen, die ihr Wissen gerne mit Dir teilen und Dir alles über den Unterschied zwischen virtuellen Maschinen und Containertechnologie erklären
  • der Möglichkeit, Dich auf externen Veranstaltungen weiterzubilden, neue Impulse mitzunehmen und Dein Netzwerk zu erweitern
  • Teamkolleg*innen, sich gern untereinander austauschen, gegenseitig unterstützen und gemeinsam immer besser werden
  • Verstärkung aus dem Marketing-Team, um kreative Kampagnen zu realisieren und Content zu produzieren
  • Freiraum für neue Ideen und die Möglichkeit, zu gestalten und zu verändern
  • flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Berufs- und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen

Möchtest Du noch mehr über uns erfahren? Wie wär’s dann mit einem Kaffee in unserer großen Küche samt Barista Maschine?