// Join the SysEleven family

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Recruiting ist für Dich nicht nur Buckets zu füllen und wahllos Leute anzuschreiben. Deine Mission ist es mit Menschen in Kontakt zu kommen und zu bleiben, die uns als Unternehmen weiterbringen können und mit uns zusammen "Besserwerder" werden wollen. Hierbei geht es nicht nur um Erfüllung von KPI, sondern um echte Verantwortung. Du praktizierst einen offenen und transparenten Stil im Umgang mit Interessenten und Bewerbern, und hilfts unseren Kandidat:innen und unseren Teams sich zu finden. Du bist Prozess-Owner und trägst durch einen gesteuerten und effizienten Prozess maßgeblich zu den Einstellungsentscheidungen bei.

Konkret bedeutet das...

  • Sei Sparringspartner und inhaltlicher Mitgestalter für die zu besetzenden Vakanzen im Unternehmen 
  • Führe den kompletten Recruiting-Prozess und gestalte die Candiate Journey 
  • Pflege und erstelle Ausschreibungen z. B. bei LinkedIn, Xing und anderen Jobboards
  • Baue eigenverantwortlich Dein Netzwerk potenziellen Kandidat:innen auf und erstelle relevanten Content auf Twitter, Instagram etc.
  • Tausche Dich mit Kandidat:innen und den Hiringmanagern aus, und koordiniere die Prozesse

Das bringst Du mit...

  • Neue Projekte zu initiieren, voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen liegt in Deiner Natur
  • Du hast bereits Erfahrung im Recruiting von der Planung einer neuen Stelle bis zur Vertragsunterschrift
  • Wie man die Arbeitgebermarke ins rechte Licht rückt, weißt Du
  • Fehler und Kritik sind für Dich eine Gelegenheit, neue Erkenntnisse zu gewinnen und Dich weiterzuentwickeln
  • Du kannst Dich mit unseren Kandidat:innen auf Deutsch- und Englisch sicher kommunizieren

Was Dich bei SysEleven erwartet...

Dich erwartet ein in allen Bereichen diverses Unternehmen, was ich selber zum Ziel gemacht hat immer besser in dem zu werden, was es macht. Es freut uns Wissen zu teilen und unterschiedliche Blickpunkte zu diskutieren, ohne andere missionieren oder mundtot machen zu wollen. Begeisterung für Technologie ist der Kleister, der uns alle zusammen hält und uns gleichzeitig immer auf einen gemeinsamen Nenner zurückbringt. Auch, wenn es manchmal weh tut, sehen wir Veränderung immer auch als Chance. Dich erwartet ein offenes Team, in dem Ideen geteilt werden und in das jeder zu jedem Thema was einbringen kann. Wir verstehen uns als Berater und Mediatoren nicht nur für Personalentscheidungen, sondern für alle Themen in dem es um Menschen und Kultur geht.

Du willst mehr Informationen zu dieser Stelle?

SysEleven Recruiting Jan Daniel Werth

Jan Daniel Werth

Senior Recruiter
Tel.: +49 (0)30 233 2012 120
E-Mail: jobs@syseleven.de

X